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En EUROSELECCION& PARTNERS tenemos amplia experiencia en la selección de profesionales  para puestos en empresas españolas internacionalizadas o en empresas locales demandantes de su perfil a nivel internacional.

 

Encontraremos a las personas más preparadas tanto en España como en el país de destino del candidato/a.

 

Estamos especializados en la Selección de profesionales de los sectores IT& Engineering.

- Sector IT: developers,managers,programadores,ingenieros de sistemas,administrador de sistemas,analistas,arquitectos...

 

- Sector Engineering: ingenieros civiles, industriales,de automoción, navales, de telecomunicaciones, informáticos, aeroespaciales.

 

 

 

 

Contacte e infórmese sobre nuestros servicios 

Para cumplir con las necesidades de nuestras empresas clientes y sus vacantes,  EUROSELECCION & PARTNERS no sólo cuenta con los mejores cazatalentos, sino que aportamos una amplia experiencia en el sector de selección de personal.

Disponemos de las mejores técnicas para encontrar el personal mejor cualificado para cada puesto sin importar el sector al que pertenezcan nuestros clientes.

Nuestros servicios incluyen la puesta a disposición de herramientas psicológicas, pruebas de diferentes idiomas,informática y redes sociales  entre otras.

Todo lo anterior pasa por una comprobación y verificación final en nuestros procesos de entrevistas, que pueden ser realizados bien en nuestras oficinas, en las de nuestros clientes o a través de videoconferencia si la situación lo requiere.

Entendemos que el éxito de las organizaciones va íntrinsecamente relacionado con la calidad de sus directivos.

Por esto, ofrecemos un servicio personalizado de búsqueda de directivos (Executive Search), seleccionando a los candidatos mejor cualificados para el puesto que su empresa necesita cubrir.

Tenemos base de datos de candidatos especlailizados por sectores y por puestos.

Elaboramos una Evaluación de capacidades, en diferentes ámbitos como el estratégico. el liderazgo, operaciones y gestión, basándonos en diferentes medios como la búsqueda directa e incluso aportamos referencias en la selección de directivos, para asegurar una correcta elección.

Y por último, apoyamos de forma proactiva la integración del candidato/a seleccionado/a, asesorándole en el proceso de adaptación parq asegurar que el proceso sea positivo y que alcancemos a la mayor brevedad el máximo rendimiento del directivo.