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RADIOLOGO PARA FRANCIA-REF.1885-URGENTE-

 

 

Présentation de l’établissement

 

 

 

Avec 978 lits et places (donc 374 lits en MCO et 251 lits et places de psychiatrie générale et infanto-juvénile), le Centre hospitalier est le deuxième établissement de soins en région  200 personnels médicaux et 2000 non médicaux y travaillent.

Ses différents services, répondent aux besoins de la population du territoire de santé. Son plateau technique (Scanner, IRM, accélérateur de particules...) complète cette offre de soins.

 

LE PLATEAU TECHNIQUE

 

Le Centre hospitalier est membre du Groupe Hospitalier  regroupant les 15 établissements publics de ces deux départements, dont le CHU de Clermont-Ferrand est l’établissement support.

 

Contexte du recrutement

Poste vacant

 

LE POSTE RECHERCHE

Intitulé 

MEDECIN RADIOLOGUE

Lieu du travail

 

Statut 

Praticien Temps Plein

 

Nature du contrat

CDD de 6 mois en vue d’une installation durable.

Responsable hiérarchique

 

 

 

MISSIONS

Description de la mission

 

 

Objectifs

Le service d’imagerie médicale est composée de : 2 radiologues seniors + 2 internes + 3 FFI + 22 manipulateurs radio.

Le service est doté de :

- 5 salles de radiologie conventionnelle numérique, dont une validée vasculaire;

-panoramique dentaire ;

-ostéodensitométre ;

-scanner Philips 64 barettes;

-IRM Siemens 1,5 Tesla

-mammographe numérique Siemens Nova 3000;

- 2 échographes Toshiba dernière génération avec Doppler;

-Partenariat prochain en téléradiologie avec une société prestataire.

 

Activités exercées par le praticien :

-IRM corps total

-SCANNER corps total,

-radiologie interventionnelle ;

-Mammographie (Forcomed)

-radiopédiatrie ;

-radiologie conventionnelle y compris des examens avec contraste (opacifications digestives, urinaires…) ;

-échographie ;

-écho-doppler viscéral et vasculaire ;

 

 

 

 

 

 

 

 

CARACTERISTIQUES DU CANDIDAT A RECRUTER

Formation

-Médecin Radiologue

-Médecin inscrit ou inscriptible à l’ordre des médecins

Compétences techniques et expérience métier

Respect des principes d’hygiène hospitalière et des protocoles établis.

Utilisation des logiciels informatiques (formation en interne)

Comportement et qualités transverses

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d’écoute, autonome et à vocation pérenne.

Connaissance linguistique

Langue française : niveau B2.

 

 

CONDITIONS OFFERTES

Conditions de travail

-10 demi-journées de travail par semaine + astreintes

-25 jours de Congés Annuels, 19 jours de RTT.

 

Rémunération mensuelle

Sous le statut de Praticien Contractuel = 4ème échelon + 10 % soit 4795 € brut soit 3932 € net pour 10 demi-journées de travail par semaine. Le praticien bénéficie en plus du paiement des astreintes.

Logement

Le logement est mis à disposition temporairement pendant une durée de 3 à 6 mois. Le loyer est d’environ 50€ par mois.

Il s’agit d’une chambre ou d’un studio au sein de l’établissement. Il n’est pas adapté pour accueillir une famille.

Visite du candidat au CH

Transport & frais d’hébergement du candidat pris en charge par le CH 

 

 

La entrevista inicial con los candidatos se hará a través de Skype o teléfono.

 

Interesad@s enviad cvs a seleccion@euroseleccion.com ref.1885

 

 

Possibilité de prendre son repas au self pour 3.80€